アクティブアンドカンパニーの「前に出る力」強化プログラムとは
最終更新日 2023年8月5日
皆さんの職場に、主体性のない社員はいないでしょうか。
例えば、指示されたことしかやらないという社員。
指示されていないことはやらないし、教わったことがないことは、自分はやる必要がないと思っているような社員はいないでしょうか。
また、失敗を恐れ、新しいことにチャレンジしない人や、チョット失敗をしたり、注意をうけたりすると、すぐにチャレンジすることをやめてしまうという人はいないでしょうか。
ひょっとすると、自分自身に心当たりのある人もいるかもしれませんね。
このような人達に共通しているのが主体性がないということで、主体性がない新入社員や若手社員が多くて悩んでいるという企業も非常に多いことでしょう。
そのような状態では、当然組織としての力も上がっていくことは出来ません。
そこで、アクティブアンドカンパニーが提供しているのが、「前に出る力」強化プログラムです。
アクティブアンドカンパニーの「前に出る力」強化プログラムとは、新入社員や若手社員に向けたプログラムで、主体性を持つことによって、積極的に挑戦する人材を育成していきます。
その結果、組織に貢献する人材へと成長することが期待できるというわけです。
主体性を発揮するためには、失敗しても、落ち込むのではなく、なぜ失敗したのかを考えて今後どうすればよいのかを考え、今後に活かす力が必要です。
参考⇒アクティブアンドカンパニーの評価・評判にメスを入れます。
また、失敗をしても、再び失敗するのを恐れずに前に出る力も必要です。
さらに、自分の与えられた仕事は、わからない、こんなの無理だとすぐに諦めるのではなく、何とか自分でやりきるという意識や力も必要です。
そのような力をアクティブアンドカンパニーの「前に出る力」強化プログラムで身につけることが期待できるのです。
では、具体的にどのような育成を行うのかと気になった人もたくさんいると思います。
そのような人は、アクティブアンドカンパニーのサイトから問い合わせも行えるので、まずはチェックしてみることをおすすめします。
